El nuevo Plan de Urgencia Municipal destina 5,8 millones para 5.000 contrataciones temporales en la provincia

 

diputación planes empleo 2016 - fernando rodriguez villalobos

La edición 2016 del Plan Extraordinario de Urgencia Municipal (PEUM) de la Diputación de Sevilla contará con algo más de 5,8 millones de euros, para aproximadamente 5.000 contrataciones temporales a manos de los ayuntamientos y en favor de personas consideradas en riesgo de exclusión social por los servicios sociales comunitarios de cada municipio.

El presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha informado este martes, en rueda de prensa, de los términos de la nueva edición del Plan Extraordinario de Urgencia Municipal, que este año cuenta con algo más de 5,8 millones de euros, cinco de ellos aportados por la institución provincial y unos 800.000 euros aportados por los ayuntamientos de los municipios con más de 5.000 habitantes, dado que una de las novedades de este año es que los consistorios de las 45 localidades sevillanas de menos de 5.000 vecinos están exentos de la obligación de aportar fondos a este programa.

Estos 5,8 millones de euros, distribuidos mediante “concesiones directas de subvenciones” a los municipios y no mediante convocatoria pública a los mismos como venía sucediendo hasta ahora, se traducirán en unas 5.000 contrataciones municipales de entre 15 días y tres meses de duración, con un salario bruto máximo de mil euros mensuales. Las contrataciones, acometidas desde los ayuntamientos, serán destinadas a personas consideradas “en riesgo de exclusión social” por los servicios sociales comunitarios de cada municipio.

CRITERIOS PARA JÓVENES ESTUDIANTES

La nueva edición de este programa, según ha desgranado Villalobos, incorpora una serie de novedades, como un ajuste en las exigencias en materia de Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem), para que “puedan acogerse también al plan aquellas familias que tienen un poco de colchón (económico), pero no mucho”, incluyendo además criterios “para los jóvenes con dificultades sociales” para continuar con sus estudios.

En cuanto a los ayuntamientos, en esta ocasión los consistorios cuyos municipios sumen menos de 5.000 habitantes no tendrán la obligación de aportar fondos, con lo que 45 de los 104 municipios de la provincia estarán exentos de la obligatoriedad de aportar partidas para cofinanciar estas contrataciones, mientras crece un tres por ciento la aportación económica reclamada a los ayuntamientos cuyas localidades sumen más de 20.000 habitantes.

Del mismo modo, la convocatoria pública de subvenciones a las que se invitaba a los ayuntamientos se convierte este año en “una concesión directa de subvenciones” a los mismos, dado que “la experiencia nos dice que participan todos los ayuntamientos”. “Así se garantiza que ningún ayuntamiento queda fuera”, ha manifestado Villalobos, quien ha defendido que desde el nacimiento de este programa allá por 2009, gracias a él se han destinado más de 62 millones de euros para unas 36.000 contrataciones eventuales entre las personas desfavorecidas, con 54 millones aportados por la Diputación y más de ocho millones de euros aportados por los ayuntamientos.

DIPUTACIÓN DE SEVILLA

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